Lever: system, w którym Twoje CV pracuje dłużej niż jedna rekrutacja
ATS + baza relacji z kandydatami, popularny w firmach produktowych
Lever to program rekrutacyjny połączony z bazą relacji — czymś w rodzaju CRM-u, tylko dla kandydatów. Używają go głównie firmy technologiczne i produktowe. Jego cecha szczególna: profil kandydata żyje dłużej niż jedna rekrutacja, a rekruterzy równie często szukają w istniejącej bazie, co przeglądają nowe aplikacje.
Profil zamiast stosu plików
Gdy aplikujesz, Lever wyciąga tekst z CV i buduje profil: historia kontaktu, źródło (aplikacja, polecenie, sourcing), tagi nadane przez rekruterów, notatki z rozmów. Przy kolejnej rekrutacji w tej samej firmie nie zaczynasz od zera — rekruter widzi całą historię. To działa w obie strony: dobre wrażenie procentuje, niedbała aplikacja też zostaje w pamięci systemu.
Wyszukiwanie i tagi to codzienne narzędzia pracy w Lever. Rekruter otwierający nową rolę najpierw pyta bazę: kto już u nas był z takimi umiejętnościami? CV, z którego parser nie wyciągnął właściwych słów, w tych poszukiwaniach nie istnieje.
Jak przygotować CV (i aplikację) pod Lever
Podstawy są uniwersalne: prosty tekstowy dokument, klasyczne sekcje, technologie i kompetencje wypisane słowami, treść dopasowana do konkretnego ogłoszenia. Specyfika Lever: pomyśl o CV jak o wpisie do bazy na lata. Nazwy stanowisk i umiejętności, po których chcesz być znajdowany, muszą być w tekście wprost.
Druga rzecz: źródło aplikacji ma w Lever wagę. Polecenia i kontakty z wydarzeń są oznaczane i często traktowane priorytetowo. Jeśli znasz kogoś w firmie — poproś o polecenie, zanim wyślesz aplikację „z ulicy".
Checklist: CV gotowe na Lever
Pisz pod wyszukiwarkę, nie tylko pod to jedno ogłoszenie
Twój profil będzie przeszukiwany także w przyszłych rekrutacjach. Kluczowe umiejętności i role — wprost, słowami.
Spójna tożsamość zawodowa
Jedno nazewnictwo stanowisk w CV, na LinkedIn i w formularzu — w bazie relacji rozjazdy od razu widać.
Konkretne osiągnięcia zamiast obowiązków
Czytający człowiek ma sekundy. Liczby, skala, efekt — to zostaje w notatkach i tagach.
Wykorzystaj polecenie, jeśli możesz
Lever oznacza źródło kandydata, a polecenia mają często osobny tor przeglądu.
Prosty plik tekstowy, bez ozdób
Parser Lever, jak każdy, czyta tekst. Grafiki, kolumny i paski umiejętności to treść stracona.
Sprawdź za darmo, jak system odczyta Twoje CV
Wgraj CV i wklej ogłoszenie — AI pokaże, co widzi robot rekrutacyjny, i dopasuje CV do oferty. Darmowe konto, 3 kredyty na start, bez karty. Całość zajmuje około minuty.
Kliknij lub przeciągnij plik PDF
Obsługiwane formaty: PDF, max 10 MB
Twoje dane są bezpieczne. Nie udostępniamy ich nikomu.
Najczęstsze pytania o Lever
Czy Lever automatycznie odrzuca aplikacje?
Nie — decyzje podejmują rekruterzy. Sito to czas ludzi, wyszukiwarka bazy i to, czy Twój profil w ogóle zawiera słowa, których szukają.
Aplikowałem rok temu. Czy firma wciąż widzi moje stare CV?
Najpewniej tak — profile w Lever żyją latami (w granicach polityk prywatności firmy). Dlatego przy nowej aplikacji warto wysłać zaktualizowane CV: nadpisze wrażenie, nie tylko dane.
Czym Lever różni się od Greenhouse?
Dla kandydata mechanika jest podobna (człowiek czyta, automat nie punktuje). Różnica filozofii: Lever mocniej akcentuje długoterminowe relacje i bazę kontaktów, Greenhouse — ustrukturyzowany proces rozmów. Zasady dobrego CV są identyczne.
Jak sprawdzić, co Lever odczyta z mojego CV?
Darmowy skan ATS Buster pokaże Ci dokument oczami robota rekrutacyjnego i dopasuje go do konkretnej oferty. Darmowe konto, 3 kredyty na start, bez karty — całość około minuty.